キャリアコンサルティングとは？転職女性必見！自分に合ったキャリア探し

こんな疑問にお答えします。

転職を考える女性にとって、キャリアコンサルタントは貴重な存在です。では、キャリアコンサルティングとは具体的に何なのでしょうか？

キャリアコンサルティングは、個々の人に対して最適な職業選択や能力開発、キャリア構築のサポートをすることです。転職女性にとっては特におすすめであり、数々のメリットがあります。

この記事では、転職女性にとって役立つキャリアコンサルティングについて、詳しく解説します。自分のキャリアに向き合い、新たな一歩を踏み出すための手助けになるでしょう。

キャリアコンサルティングとは？基本的な説明

まず、キャリアコンサルティングとは何かについて説明します。

キャリアコンサルティングの定義

「キャリアコンサルティング」とは、働く人が自分に合った職業を選んだり、今後の職業生活を考えたり、自分の能力を開発して上達するために相談を受け、アドバイスや指導を行うことです。

キャリアコンサルタントとは

「キャリアコンサルタント」とは、キャリアコンサルティングを専門的に行う人のことで、企業や求職者支援機関、教育機関など、幅広い分野で活躍しています。

キャリアコンサルタントは、クライアントの個性や希望を考慮して、職業に関するアドバイスやキャリアプランニングを行い、クライアントが自分に合った職業やキャリアを選ぶ手助けをします。

また、転職やスキルアップに必要な情報や資格取得のアドバイスを行い、就職活動の成功に向けた支援をします。

キャリアコンサルタント国家資格

キャリアコンサルタント国家資格は、日本でのキャリアアドバイザーとして働くために必要な資格です。キャリアコンサルタントは、特定の名称独占資格であり、守秘義務や信用失墜行為の禁止義務が課せられます。つまり、キャリアコンサルタントでない人は、キャリアコンサルタントと同様の名称を使用することはできません。

キャリアコンサルタントになるには、学科試験と実技試験に合格し名簿登録が必要。さらに5年ごとに更新を行い、最新の知識と技能を身につける必要がある専門家です。

キャリアコンサルティングは必要なのか

現代の雇用スタイルは、以前のような終身雇用や年功序列といった安定した雇用が当たり前というわけではありません。

そのため、自分自身のキャリアプランを見据え、自己アセスメントやスキルアップが必要になっています。

キャリアコンサルティングは、自分自身の強みや価値を把握するための機会を提供し、今後のキャリアプランを見据えたアドバイスをもらうことができます。そのため、現代の雇用環境においてはキャリアコンサルティングを受けることが必要となっています。

キャリアコンサルティングが怪しいって本当なのか

質の高いキャリアコンサルティングサービスを提供する専門家も多数存在しています。適切な情報を収集し、信頼できるサービスを選ぶことが重要です。

一方で、キャリアコンサルティングが怪しいと言われることもあり、理由はいくつかあります。

結果が保証されていない

キャリアコンサルタントによって提供されるアドバイスや支援は、個人の選択や努力によって成功するかどうかが決まります。

したがって、キャリアコンサルタントは、結果を保証することはできません。このため、結果についての保証を謳うキャリアコンサルティングサービスは、怪しいとされることがあります。

高額な料金がかかる場合がある

一部のキャリアコンサルタントは、高額な料金を請求する場合があります。しかし、提供されるアドバイスや支援が実際に役立つかどうかはわかりません。このため、高額な料金を請求するキャリアコンサルタントに対しては、不信感を持つ人もいます。

高額でも納得のいく結果もあるので、信頼されているサービスを選ぶことや、契約内容を確認することが重要です。

転職を考えている女性におすすめのキャリアコンサルティングのメリット

キャリアコンサルティングのメリットについて解説します。

自分自身の強みや価値を把握するための機会を提供してもらえる

キャリアコンサルタントは、自己分析を行うことで自分自身の強みや価値を把握するための機会を提供してくれます。

また、自己分析をすることで、自分自身の強みや価値を客観的に見つめ、今後のキャリア形成に役立てることができます。

自己分析を行うことで、自分のスキルアップやキャリアアップに向けて具体的な目標を設定し、自己成長につなげることができます。

自分では気づけない新しい自分を発見できる

キャリアコンサルティングでは、自分自身では気付かなかった視点や課題を客観的な立場から指摘してもらえるというメリットがあります。

自分自身では気付けなかった弱点や改善点を指摘してもらえることで、自己理解を深めることができ、自己分析の基礎となる情報を得ることができます。

また、自分自身の視野を広げることができ、新たなキャリア選択肢を発見することもできます。キャリアコンサルタントは、多くの人のキャリアアドバイザーを経験しており、多様なキャリアプランを知っています。そのため、客観的な視点からアドバイスをもらえることで、自分自身が思いつかなかったようなキャリアプランを提案してもらえることもあります。

今後のキャリアプランを見据えたアドバイスがもらえる

キャリアコンサルティングでは、自己分析などを通じて、自分自身の強みや価値、興味・関心、性格傾向などを客観的に把握することができます。

そして、その結果をもとに、将来的に自分がどのようなキャリアを描き、どのようなスキル・経験を積んでいくべきかを考え、アドバイスを受けることができます。

転職に必要なスキルアップについてのアドバイスがもらえる

転職に必要なスキルアップについてのアドバイスがもらえるというメリットもあります。

不足しているスキルや、今後求められるであろうスキルを把握し、どのようなスキルアップが必要かを相談することができます。

また、具体的なスキルアップの方法や、学習に必要な時間などについてもアドバイスをもらうことができます。これにより、より自分に合ったキャリアアップを目指すことができます。

キャリアコンサルティングを受ける前に知っておくべきこと

まずはキャリアコンサルティングはどこで受けれるかを知ることから始まります。その他に知っておくべきことについても説明します。

キャリアコンサルタントの場所や費用

キャリアコンサルティングを受ける場所としては、民間のキャリアカウンセリング会社や、公的な就職支援機関などがあります。それぞれ特色やサービスが異なるため、自分に合った場所を選ぶことが大切です。

また、キャリアコンサルティングを受ける場合、無料もありますが、費用がかかることもあります。相談によっては複数回のセッションが必要になる場合もあります。そのため、費用や時間について事前に確認しておくことが必要です。

相談内容や目的を明確にすること

キャリアコンサルティングを受ける前に、自分自身が抱える問題や目的を明確にしておくことが大切です。具体的な相談内容を決めておくことで、効果的なアドバイスを受けることができます。

相談者との相性について

キャリアコンサルタントは、相談者に対して信頼関係を築きながらアドバイスを提供するため、相性が合わない場合は効果的なアドバイスを受けることができません。

そのため、初回の相談で相性を確認し、自分に合った相談者を選ぶことが大切です。

キャリアコンサルティングをどこで受けるか

キャリアコンサルティングには無料と有料の種類があります。最初は無料のコンサルティングを試すことからはじめてみるのも良いでしょう。ここでは無料のキャリアコンサルティングをいくつか紹介します。

転職エージェントのキャリアコンサルティング

一般的には、転職を前提としている場合が多いです。

しかし、転職を希望しているけれどどの分野に進むか悩んでいる場合にも、キャリアコンサルタントに相談することは有効です。求職者自身が自分に合った職種を選ぶためのアドバイスや情報提供を受けることができます。

派遣会社のキャリアコンサルティング

IT関連の仕事未経験で転職する際に、派遣という働き方もおすすめ。派遣会社にもキャリアコンサルティングがあります。

例えば、リクルートスタッフィングでは、1回60分でオンラインまたは電話で受けることができます。料金は無料で、年度内（4月から翌年3月）まで4回利用可能。

ハローワークのジョブカードを使用したキャリアコンサルティング

職業訓練を受ける場合は、訓練前のキャリアコンサルティングがあります。

キャリアコンサルティングを受ける前には、「ジョブ・カード」というものを作成します。これは、職歴や資格など今までのキャリアの棚卸になります。

キャリコンサーチ

キャリアコンサルティングは、在職者でも受けることができます。例えば、厚生労働省のサイトで紹介されている「キャリコンサーチ」というシステムで検索できます。

これは、キャリアコンサルタントを必要とする人や、キャリア形成支援について相談したい企業・学校関係者は、全国のキャリアコンサルタントを検索できるステムです。

まとめ

キャリアコンサルティングは、自分自身の強みや価値を把握し、今後のキャリアプランを見据えたアドバイスをもらえる機会です。キャリアコンサルタントは、国家資格を持つ専門家であり、相談者にとって最適なキャリアプランを提案することが目的です。

しかし、キャリアコンサルティングには保証がないことや高額な料金がかかる場合があることなど、デメリットもあります。そのため、受ける前には相談内容や目的を明確にし、相性の良いキャリアコンサルタントを選ぶことが重要です。

転職女性におすすめのキャリアコンサルティングとして、転職エージェントのキャリアコンサルティング、派遣会社のキャリアコンサルティング、ハローワークのジョブカードを使用したキャリアコンサルティング、キャリコンサーチなどがあります。

キャリアコンサルティングは、自分自身のキャリア探しの一助となる大切なツールです。しっかりと理解して、自分に合ったキャリアプランを見つけましょう。